關(guān)于印發(fā)《中國石油大學(xué)(北京)計劃生育管理實施細(xì)則》的通知
[ 發(fā)布日期:2013-03-21  ]
關(guān)于印發(fā)《中國石油大學(xué)(北京)
計劃生育管理實施細(xì)則》 的通知
校屬各部門,、單位:
經(jīng)學(xué)校2013年第5次校長辦公會研究通過,現(xiàn)將《中國石油大學(xué)(北京)計劃生育管理實施細(xì)則》印發(fā)給你們,,請遵照執(zhí)行,。
 
附件:中國石油大學(xué)(北京)計劃生育管理實施細(xì)則
 
中國石油大學(xué)(北京)
2013320
 
中國石油大學(xué)(北京)校長辦公室              2013320日印發(fā)
 
 
 
中國石油大學(xué)(北京)計劃生育管理實施細(xì)則
 
為做好學(xué)校計劃生育工作,根據(jù)《北京市人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》),、《關(guān)于落實<北京市人口與計劃生育條例>規(guī)定的有關(guān)獎勵等問題的通知》(京計生委字2003112號),,北京市人口和計劃生育委員會《關(guān)于出國留學(xué)人員生育有關(guān)問題的補充通知》(京人口發(fā)200466號)、中華人民共和國人力資源和社會保障部,、監(jiān)察部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關(guān)文件精神,,結(jié)合學(xué)校實際情況,制定如下管理實施細(xì)則:
第一條  本細(xì)則適用于以下人員:學(xué)校在職及離退休教職員工,。
第二條  在校學(xué)生的生育管理工作參照《中國石油大學(xué)(北京)學(xué)生婚育管理規(guī)定(暫行)》執(zhí)行,。
第三條  學(xué)校設(shè)立計劃生育管理委員會和計劃生育辦公室(簡稱計生辦),負(fù)責(zé)對學(xué)校的計劃生育工作實行宏觀管理和監(jiān)督,。各單位行政一把手是本單位計劃生育工作第一責(zé)任人,。
第四條  學(xué)校計劃生育管理工作以維護(hù)師生合法權(quán)益、提倡晚婚晚育,、促進(jìn)健康教育,、實現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)育為目的,同時確保完成學(xué)校計劃生育任務(wù)。
第五條  學(xué)校教職員工及學(xué)生負(fù)有依法實行計劃生育的權(quán)利和義務(wù),。
第六條  關(guān)于晚婚晚育,、生育服務(wù)證辦理及孕產(chǎn)期規(guī)定
女年滿23周歲、男年滿25周歲,,且雙方均為初婚的為晚婚,;一方再婚或一方未達(dá)到晚婚年齡的,不能享受晚婚待遇,。
已婚婦女年滿24周歲初育的為晚育,;再婚夫婦已有一個子女的,女方雖符合晚育年齡也不能享受晚育待遇,。
晚婚的職工憑結(jié)婚證,,經(jīng)所在二級單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在法定婚假3天的基礎(chǔ)上,,可增加獎勵假7天(連續(xù)計算含節(jié)假日),。
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,;難產(chǎn)的,,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,,每多生育1個嬰兒,,增加產(chǎn)假15天。晚育的女職工,,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,,增加獎勵假30天。女職工生育同時符合難產(chǎn),、多胞胎生育,、晚育條件的,增加的產(chǎn)假天數(shù)累加計算(連續(xù)計算含節(jié)假日),。
晚育獎勵假由夫妻一方享受,如雙方都不休增加的獎勵假,,可憑雙方單位開具的未休產(chǎn)假證明,,給予女方一個月基本工資的獎勵,由雙方單位各負(fù)擔(dān)50%,。
女職工應(yīng)當(dāng)在懷孕前至懷孕后三個月期間內(nèi)到我校計生辦領(lǐng)取《生育服務(wù)證》,,由夫妻雙方存檔單位注明雙方的婚育情況并蓋章后,由女方戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦核準(zhǔn)辦證,。
男職工應(yīng)到女方存檔單位領(lǐng)取《生育服務(wù)證》,,若女方為外省市戶口的,可到我校計生辦領(lǐng)取《生育服務(wù)證》,女方須提交戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級計生部門出具的婚育情況證明,。
《生育服務(wù)證》為已婚夫婦生育子女的唯一合法憑證,,持證辦理圍產(chǎn)期保健手續(xù)、新生兒入戶手續(xù),,憑證接受咨詢,、培訓(xùn)、避孕及節(jié)育服務(wù),。
第七條  符合法律,、法規(guī)規(guī)定條件的夫妻,可以申請生育第二個子女,,但應(yīng)當(dāng)在懷孕前辦理生育第二個子女《生育服務(wù)證》,。
第八條  辦理《獨生子女父母光榮證》的有關(guān)事項
一對夫妻依法生育(收養(yǎng))一個子女后不再生育,且子女年齡在18周歲以內(nèi)的,,可申請辦理《獨生子女父母光榮證》,。
辦理《獨生子女父母光榮證》應(yīng)向女方所存檔單位提出申請,申請者須帶齊子女《出生醫(yī)學(xué)證明》,,第一個子女《生育服務(wù)證》,、雙方戶口簿、結(jié)婚證,、身份證等證件,,到校計生辦領(lǐng)取并填寫《領(lǐng)取<獨生子女父母光榮證>申請表》。 
申請表須加蓋男女雙方存檔單位及女方戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處的公章后方能生效,。
領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》后,,申請人應(yīng)將《申請表》分別交給雙方單位計生辦,以便領(lǐng)取獨生子女保健費,、托補費和奶費補助,。
第九條  獨生子女父母獎勵費等補助發(fā)放:
獨生子女父母獎勵費由夫婦雙方單位每月各發(fā)5元(無業(yè)人員及農(nóng)民由其戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處發(fā)放),獎勵費自領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨生子女年滿18周歲為止,。
已辦理《光榮證》的夫妻,,經(jīng)女職工所在單位批準(zhǔn),可再增加產(chǎn)假3個月,,但減免3年獨生子女父母獎勵費,,獎勵費自辦理《光榮證》之月起至子女年滿15周歲止。
凡出國留學(xué)在外超過一個月者,,一律停發(fā)獨生子女保健費,、奶糖費及托補費。公派出國留學(xué)者,,在規(guī)定的時間內(nèi)回國后應(yīng)及時到計生辦辦理上述補助的補發(fā)手續(xù),。
夫妻離婚或喪偶后未再婚前,,原辦理的《光榮證》繼續(xù)有效,本人可享受獨生子女父母的獎勵,;再婚后收回《獨生子女父母光榮證》,,停發(fā)獨生子女父母獎勵費;若再婚夫妻仍符合辦理《光榮證》的條件,,應(yīng)重新辦理《光榮證》,,夫妻雙方按規(guī)定領(lǐng)取獎勵費。
生育第二胎的夫妻,,應(yīng)退回所領(lǐng)取的獨生子女父母獎勵費和《獨生子女父母光榮證》,。
教職工頭胎初育的子女如系雙胞或多胞胎,不能辦理《光榮證》,,可填寫《初育雙(多)胞胎夫妻享受獨生子女父母獎勵費申請書》后,,領(lǐng)取一份獨生子女父母獎勵費。
獨生子女出生后,,教職工應(yīng)及時到校計生辦辦理相關(guān)手續(xù),。
自職工辦理獨生子女證之月起,由學(xué)校發(fā)放奶糖費至子女年滿二周歲,,奶糖費每月2元,。
已辦理獨生子女證的職工自獨生子女出生后第七個月起,由學(xué)校發(fā)放托兒補助費至子女年滿六周歲,,托補費每月40元,。
自獨生子女出生后至年滿18周歲止,學(xué)校于每年年末發(fā)放獨生子女醫(yī)藥補助每人240元,,夫妻雙方都為本校職工的教職工醫(yī)藥補助計入女方工資,。生育雙胞胎的教職工只發(fā)放一個子女的醫(yī)藥補助。
獨生子女父母,,男年滿60周歲(工人年滿55周歲),,女年滿55周歲(工人年滿50周歲),憑獨生子女證及男女雙方單位婚育證明,,為其一次性發(fā)放獨生子女獎勵費1000元,。
第十條 學(xué)校人事部門及各單位,在錄用,、聘用職工(含引進(jìn)人才)時應(yīng)了解其婚育狀況,,已有一個子女的應(yīng)提供獨生子女證明,已婚未育的應(yīng)提供未生育證明,,各單位不得以任何理由錄用超生和計劃外懷孕人員。
第十一條 凡聘用具有外省市戶口的流動人員的單位,,要求被錄用的成年育齡婦女須提供其戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處辦理的《流動人口婚育證明》,,要求其定期參加孕檢并向原籍反饋信息,,對不提供婚育證明的給予批評教育或辭退,做到誰用工,,誰負(fù)責(zé),。
第十二條  在職出國人員,在國外期間應(yīng)自覺遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》及有關(guān)法律法規(guī),,不得違反計劃生育政策,。
第十三條 關(guān)于在職出國留學(xué)人員照顧生育第二個子女的條件的規(guī)定:
出國留學(xué)人員系指在國外高等教育機(jī)構(gòu)留學(xué)的中國內(nèi)地居民,留學(xué)的國外高等教育機(jī)構(gòu)必須是在中華人民共和國國家教育部備案的,,能授予學(xué)位的正規(guī)學(xué)校,,夫妻雙方均已在國外高等教育機(jī)構(gòu)取得本科以上學(xué)歷。
 出國留學(xué)人員生育第二個子女的行為須發(fā)生在夫妻雙方同時留學(xué)期間,,且在國外連續(xù)居住一年以后懷孕,,在國外生育或懷孕24周后回國生育的。
第十四條 違反規(guī)定超計劃生育的,,給予警告或者記過處分,;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分,;情節(jié)嚴(yán)重的,,給予開除處分;公派出國期間違反規(guī)定超計劃生育的,,給予開除處分,。黨員給予黨紀(jì)處分。
第十五條  根據(jù)北京市財政局,、稅務(wù)局,、北京市計生委的相關(guān)文件規(guī)定,計劃生育各項獎勵費用免征獎金稅和個人調(diào)節(jié)稅,。
第十六條  校內(nèi)各單位編制外聘用人員按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十七條  本細(xì)則自頒布之日起執(zhí)行,由校計劃生育管理委員會負(fù)責(zé)解釋,。原《石油大學(xué)計劃生育工作若干規(guī)定》同時廢止,。
 
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