(2003年3月14日石油大學(xué)（北京）第三屆四次雙代會通過）
第一章 總 則
第一條 根據(jù)中共中央《關(guān)于教育體制改革的決定》、《中共中央關(guān)于加強黨對工、青、婦工作領(lǐng)導(dǎo)的通知》和原教育部、中國教育工會全國委員會教工字[1985]4號：文件頒發(fā)的《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》結(jié)合我校情況特制定本實施細則。
第二條 石油大學(xué)(北京)實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(以下簡稱教代會)制度。教代會是教職工行使民主權(quán)利，實行民主管理、民主監(jiān)督的重要組織形式。
第三條 教代會要堅決貫徹黨的“一個中心．兩個基本點”的基本路線，遵照黨的方針、政策和國家的法律、法令，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)。要正確處理國家、集體和個人三者關(guān)系．充分發(fā)揮教職工的社會主義積極性和創(chuàng)造性，加強團結(jié)．群策群力。為把我校辦成培養(yǎng)高層次、高質(zhì)量人才，發(fā)展高水平科技的一流大學(xué)而努力奮斗。
第四條 教代會的組織原則是民主集中制。
第二章 職 權(quán)
第五條 教代會在我校權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：
（一）聽取討論校長的工作報告，對學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)工作報告及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題提出意見和建議；
（二）審議與教職工關(guān)系密切的重大規(guī)章制度，審議有關(guān)改革的各項配套政策，提交校長決定：
1．崗位責(zé)任制及聘任制辦法；
2．教職工：守則，獎懲辦法；
3．教職工工作規(guī)范和工作量制；
4．教職工住宅分配辦法；
5．其它與教職工有關(guān)的重要規(guī)章制度。
(三)討論決定有關(guān)教職工的集體福利事項
1．學(xué)校福利費管理使用原則和辦法；
2．校基金用于教職工福利部分的作用和辦法；
3．其它有關(guān)教職工的集體福利事項。
(四)評議、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部
建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。對工作一貫努力并卓有成績的干部，對有較強工作能力的人才．提請上級予以表揚、記功、獎勵。對有特殊貢獻的干部．可建議上級機關(guān)予以嘉獎、提職、晉級；對不負責(zé)、造成損失的干部，可建議上級予以處分、降職或免職。
第六條 校長要定期向教代會報告工作，聽取意見，認真對待教代會的有關(guān)決議和提案。對合理的意見應(yīng)予以接受，對尚不能實施的意見應(yīng)解釋說明；對教代會通過的決議。應(yīng)組織
有關(guān)部門執(zhí)行；對教代會的提案．應(yīng)積極組織有關(guān)部門落實．對條件不成熟的．可積極創(chuàng)造條件限期落實，對尚不能實施的應(yīng)向提案工作委員會說明。總之．要尊重和支持教會行使民主
第七條 教代會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮權(quán)，教育教工嚴格遵守學(xué)校和教代會通過的各項規(guī)章制度，教育教工響應(yīng)教代會的倡議和號召，以主人翁的責(zé)任感，努力落實教代會的提案．完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。
第三章 教職工代表
第八條 凡我校享有公民權(quán)的教職工：均有選舉權(quán)及被選舉權(quán)。
(一)教職工以系、處、或教研室、科室為單位直接差額選舉工作積極、辦事公道、作風(fēng)正派、關(guān)心全局并具有一定參政議政能力的同志為代表。
(二)代表的構(gòu)成．既要照顧到學(xué)校各方面的人員，又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主，代表總數(shù)中教師應(yīng)占百分之六十左右。
(三)代表實行常任制，任期3—5年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤銷、更換或補選本單位的代表，教職工代表若調(diào)離原選舉單位(部門工會)時．代表資格應(yīng)予注銷．原選舉單位應(yīng)按民主程序補選代表。
(四)選舉教職工代表必須堅持民主集中制的原則。參加選舉的人數(shù)超過應(yīng)參加入數(shù)的半數(shù)以上時．選舉結(jié)果方為有效。領(lǐng)導(dǎo)干部是指黨政工團主要負責(zé)人，即需要參加教代會主席團和擔(dān)任大會秘書長，副秘書長的侯選人．經(jīng)所在單位教職工：群眾民主選舉產(chǎn)生．當選后應(yīng)以普通代表身份參加代表組活動。
第九條 教職工代表的權(quán)利
(一)在教職工代表大會上．有選舉權(quán)．被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(二)教職工代表在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上有權(quán)提出提案和議案，提案需經(jīng)兩名以上正式代表附議，然后交提案工作委員會審查后立案。
(三)有權(quán)和有責(zé)任對學(xué)校工作、教代會的工作經(jīng)常反映意見，提出批評和建議。
(四)就大會議程參加討論．充分發(fā)表意見。
(五)有權(quán)參加教代會組織的監(jiān)督檢查活動．對有關(guān)部門提出詢問。
(六)因行使民主權(quán)利而遭受打擊報復(fù)時，有權(quán)向上級部門申訴、控告。
第十條 教職工代表的義務(wù)
(一)努力學(xué)習(xí)并模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令，嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，不斷提高政治覺悟，理論水平和參加民主管理的能力。
(二)認真做好本職工作．積極參加“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動，為人師表．努力提高業(yè)務(wù)水平，在建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)和學(xué)風(fēng)中起帶頭作用。
(三)積極參加教代會的活動，宣傳貫徹并帶頭執(zhí)行教代會的決議，做好教代會交給的各項工作。
(四)密切聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見和要求，做好群眾工作．發(fā)揮橋梁作用。
第十一條： 大會根據(jù)需要，由主席團確定，可邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生、及其他人員作為列席人員或特邀代表。他們可以充分發(fā)表自己的意見和建議．但不行使選舉權(quán)和表決權(quán)。
第四章 組織制度
第十二條 召開教職工代表大會時。選舉大會主席團（常設(shè))。主持大會和作為教代會閉會期間的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
(一)凡教代會正式代表均可當選為大會主席團成員。
(二)主席團成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成．其中包括黨政工團主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占多數(shù)。
擔(dān)任主席團成員的黨政工團領(lǐng)導(dǎo)干部，如在任期內(nèi)有組織人事或分工變動，則由相應(yīng)接任工作的干部．自然接替．至下次換屆時再選舉。
(三)主席團成員由代表組長聯(lián)席會議協(xié)商提出侯選人名單．交人會預(yù)備會選舉產(chǎn)生．主席閉設(shè)主席一人，副主席若干人，由主席團推選產(chǎn)生。主席團并推選每次大會的執(zhí)行主席主持會議。
(四)教代會主席團設(shè)秘書長一人，副秘書長若干人，負責(zé)做好大會主席團交辦的各項事宜．秘書長和副秘書長由主席團主席提名。大會通過。
(五)主席團討淪問題時，要堅持“個人服從組織．少數(shù)服從多數(shù)”的原則．必須充分反映廣大教職工群眾和代表的意志。
第十三條 教代會每3—5年為一屆，教代會換屆時選舉大會主席團．大會主席團成員實行常任制，任期3—5年，全體代表會議——般每學(xué)年至少開一次．每次會議必須有三分之二以上代表出席．大會表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。
(一)如遇特殊原因不能如期開會．應(yīng)召集代表組長會議說明原因．代表組長征求代表意見，取得多數(shù)同意—方可推遲。
(二)遇有重大問題，或根據(jù)三分之一以上代表的要求。可以提前召開大會或召開臨時代表大會。
(三)在教代會閉會期間，遇有重要問題，由主席團或主席團擴大會議討論決定，并向下一次全體會議報告。
第十四條 教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題．廣泛吸收教職工的意見后提出．由教代會主席團討論通過，并報黨委批準后，提請大會通過。
第十五條 對教代會的決議和提案。應(yīng)認真執(zhí)行。并向下次大會提出報告．教代會的工作應(yīng)向教職工公布．接受群眾監(jiān)督。
第十六條 教代會以系、部門或幾個單位聯(lián)合組成代表組．選舉正副組長。
第十七條 教代會根據(jù)需要組織若干工作委員會、工作小組或舉行有關(guān)人員的專題會議(如代表資格審查委員會、提案工作委員會、民主評議干部工作委員會、監(jiān)督檢查工作委員會等等)．各工作委員會成員．均由代表擔(dān)任．由各代表組協(xié)商提出侯選人．提交大會選舉產(chǎn)生．根據(jù)需要也可聘請非代表中熟悉工作的專業(yè)人員參加有關(guān)的工作委員會。其任務(wù)是對教代會要討論的重大問題和代表提出的重要提案，進行調(diào)查研究．起草報告，提出建議。檢查有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會決議和落實提案的情況，以及大會交辦的其它事項。
第五章 工作機構(gòu)
第十八條 校工會委員會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的任務(wù)。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下．會同有關(guān)部門做好下列工作。
(一)每屆教代會召開前，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下由教代會秘書長會同有關(guān)部門組成籌備組做好大會籌備工作。大會期間作為大會秘書處做好會務(wù)工作。
(二)組織選舉教職工代表，征集提案交提案工作委員會處理，提出大會方案和主席團組成方案．由代表組長會議產(chǎn)生建議名單，經(jīng)黨委批準后，召開大會。
(三)大會閉會朋間，組織代表組及各專門工作委員會的活動，組織代表傳達貫徹大會精神，督促檢查大會決議及提案落實情況。
(四)大會閉會期間，遇有重要問題．可召集代表組長會議或組織代表討論，必要時可按規(guī)定的程序，召開臨時代表會議。
(五)向代表和教職工群眾進行宣傳教育。保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴。
(六)處理教代會交辦的其它有關(guān)事項。
(七)定期向校黨委匯報教代會的情況。
(八)根據(jù)需要可召開代表組長會，圍繞學(xué)校中心工作和與廣大教職工切身利益有關(guān)的重要問題．由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責(zé)人通報有關(guān)情況，并聽取意見．解答問題。
第六章附則
第十九條 本實施細則經(jīng)教代會通過之日起實行。
第二十條 本實施細則解釋權(quán)歸校工會委員會，修改權(quán)歸校教代會。
