招聘崗位
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人數(shù)
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崗位職責
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崗位要求
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豪宅顧問
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若干
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1)熟悉了解產(chǎn)品信息; 4)熟悉豪宅交易流程,為客戶提供不動產(chǎn)交易和咨詢服務(wù)。
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1)統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè); 4)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力;
5)具備較強的信息收集貯存能力、善于開拓創(chuàng)新。
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數(shù)據(jù)分析
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2
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1)數(shù)據(jù)搜集及分析工作,建立有效數(shù)據(jù)分析模型,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;
2)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和有效數(shù)據(jù)分析制定績效考核體系,編制考核制度和考核方案;
3)組織協(xié)調(diào)推進各項戰(zhàn)略項目落實,為公司發(fā)展創(chuàng)造價值;
4)負責組織建立公司與重要相關(guān)方的戰(zhàn)略合作與溝通和對話機制,進一步提升公司戰(zhàn)略影響力。
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1)統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè); 3)具備較強的計算機操作能力,熟悉常用分析軟件如spss、sas、excel等;
4)英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平及以上。
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法務(wù)專員
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5
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1)集團外部供應(yīng)合同審核與風險防控,內(nèi)部業(yè)務(wù)交易合同的推進與協(xié)助執(zhí)行;
2)集團內(nèi)、外部合同的條款修訂、風險控制、補充協(xié)議定,業(yè)務(wù)培訓;
3)公司內(nèi)、外部法律事務(wù)的咨詢與處理等其他日常法務(wù)工作;
4)搜集、研究公司業(yè)務(wù)相關(guān)的新的法律法規(guī),業(yè)務(wù)法律框架的搭建及調(diào)整。
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1)統(tǒng)招全日制211/985院校,、法學專業(yè)畢業(yè);
2)具有扎實的法律功底,熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律法規(guī);
3)具備較強的理解能力,溝通表達能力,商務(wù)談判能力,學習能力;
4)工作細致、踏實、全面,主動性強、適應(yīng)能力強及抗壓能力強。
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招聘專員
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3
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1)負責網(wǎng)絡(luò)招聘渠道職維護; |
1)統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè);
2)人力資源專業(yè)優(yōu)先; 4)有過校招經(jīng)歷或者人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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總經(jīng)辦專員
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2
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1)總部行政事務(wù)安排; |
1)統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè); 3)具備大型校園活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)具備良好的管理、經(jīng)濟學科理論知識,具備一定的財務(wù)管理專業(yè)知識。
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人事專員
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2
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1)員工績效、薪酬福利的匯總統(tǒng)計; 4)根據(jù)集團相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行并協(xié)助優(yōu)化集團人事制度。
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1)統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè);
2)人力資源管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理范疇、會計學、經(jīng)濟學、保險等相關(guān)專業(yè); |
總經(jīng)理助理
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2
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1)協(xié)助運營總監(jiān)制定公司計劃; |
1)理工科專業(yè)優(yōu)先; |
行政專員
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8
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崗位職責: 4)協(xié)助區(qū)域總監(jiān)日常管理工作。
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1)統(tǒng)招全日制211院校畢業(yè); |
附件1 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問招聘簡章
附件2 麗茲行招崗位文件