為深入學(xué)習(xí)貫徹“全國高校思想政治工作會(huì)議”精神,，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，全面提升輔導(dǎo)員工作能力,，特制定本規(guī)定,。
一、輔導(dǎo)員工作職責(zé)
1. 思想引領(lǐng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育
2. 黨團(tuán)和班級建設(shè)
3. 學(xué)業(yè)指導(dǎo)
4. 日常事務(wù)管理
5. 心理健康教育與咨詢
6. 網(wǎng)絡(luò)思想政治教育
7. 職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)
8. 學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)與管理
9. 理論和實(shí)踐研究
二,、輔導(dǎo)員考核條例
1. 年度考核
（1）所帶學(xué)生每年學(xué)業(yè)警告率不高于同年級平均水平,；
（2）大一、大二輔導(dǎo)員所帶學(xué)生基礎(chǔ)課通過率不低于全校同年級平均水平或優(yōu)良率高于全校平均水平,，大三輔導(dǎo)員所帶學(xué)生所獲市級及以上集體,、個(gè)人先進(jìn)榮譽(yù)稱號不低于全校前5個(gè)學(xué)院平均水平，畢業(yè)班輔導(dǎo)員所帶學(xué)生就業(yè)率不低于全校平均水平,；
（3）每年至少在學(xué)?；?qū)W院“輔導(dǎo)員沙龍”及職業(yè)能力培訓(xùn)開展一次專題研討；
（4）輔導(dǎo)員年度考核在全校同年級中不低于前50%,；
（5）在輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽中初賽成績不低于學(xué)校平均水平,。
（6）每年至少在二類及以上期刊發(fā)表一篇思想政治類文章（含《青年工作研究》、《我為祖國獻(xiàn)石油》）,；
（7）每年作為負(fù)責(zé)人新增校級及以上教改,、學(xué)工、黨建,、研究生院等立項(xiàng)項(xiàng)目1項(xiàng),；
（8）每年在學(xué)工論壇、就業(yè)征文等各類校級征文比賽中獲優(yōu)秀獎(jiǎng)及以上表彰,，或在北京市級及以上各類征文,、案例大賽、博文大賽等獲優(yōu)秀獎(jiǎng)表彰,；
（9）每年至少在第一分黨校,、學(xué)院團(tuán)校,、“石英計(jì)劃“等研討班為學(xué)生干部開展一次專題培訓(xùn)；
其中,，1-5項(xiàng)為基礎(chǔ)項(xiàng),，各年級輔導(dǎo)員必須按要求完成，6-9項(xiàng)為可選項(xiàng),，新生班和畢業(yè)班輔導(dǎo)員可以從中選擇2項(xiàng)完成,，其他年級輔導(dǎo)員從中選擇3項(xiàng)完成。
2. 任期考核
（1）在一個(gè)任期內(nèi)（四年）,，所帶黨支部,、班級、團(tuán)支部至少獲評一次校級及以上優(yōu)秀黨支部,、優(yōu)秀班集體,、優(yōu)秀團(tuán)支部；
（2）在一個(gè)任期內(nèi)（四年）,，所帶學(xué)生至少獲評一次北京市三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部,、優(yōu)秀團(tuán)員,，校級十佳大學(xué)生、中國石油大學(xué)校長獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號,，獲獲評中國大學(xué)生自強(qiáng)之星,、大學(xué)生年度人物提名獎(jiǎng)及以上；
（3）在一個(gè)任期內(nèi)（四年）,，至少獲評一次校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀德育工作者,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)稱號或在校級輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽中獲三等獎(jiǎng)以上榮譽(yù)，或獲評北京市級及以上榮譽(yù)表彰,；
（4）在一個(gè)任期內(nèi)（四年）,，至少獲得心理咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、發(fā)展輔導(dǎo)等國家認(rèn)可的與輔導(dǎo)員工作相關(guān)的職業(yè)技能證書一項(xiàng),；
（5）在一個(gè)任期內(nèi)（四年），以主要貢獻(xiàn)者（前三作者）參與一項(xiàng)北京市及以上思政課題,、輔導(dǎo)員工作室或以第一作者負(fù)責(zé)一項(xiàng)校級重點(diǎn)課題或網(wǎng)文專項(xiàng)課題,。
（6）在一個(gè)任期內(nèi)（四年），所帶學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐評比中獲評北京市及以上榮譽(yù)表彰,，獲所帶社團(tuán)獲評院級社團(tuán)評比一等獎(jiǎng)及北京市優(yōu)秀社團(tuán)等榮譽(yù)表彰,。
以上六項(xiàng),，必須在任期內(nèi)選擇至少四項(xiàng)完成。
三,、輔導(dǎo)員獎(jiǎng)懲制度
依據(jù)輔導(dǎo)員完成工作情況及考核結(jié)果,，將輔導(dǎo)員工作業(yè)績分為五級：
|
|
不合格
|
合格
|
良好
|
優(yōu)秀
|
卓越
|
|
年度考核
|
基礎(chǔ)5項(xiàng)不達(dá)標(biāo)
|
基礎(chǔ)5項(xiàng)達(dá)標(biāo)
|
基礎(chǔ)5項(xiàng)達(dá)標(biāo)，選擇2項(xiàng)達(dá)標(biāo)
|
基礎(chǔ)5項(xiàng)達(dá)標(biāo),，選擇3項(xiàng)達(dá)標(biāo)
|
基礎(chǔ)5項(xiàng)達(dá)標(biāo),，選擇4項(xiàng)達(dá)標(biāo)
|
|
聘期考核
|
|
|
4項(xiàng)達(dá)標(biāo)
|
5項(xiàng)達(dá)標(biāo)
|
6項(xiàng)達(dá)標(biāo)
|
地球科學(xué)學(xué)院
2017年5月
