進(jìn)一步改進(jìn)提升基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層共青團(tuán)組織力，按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)市委、校團(tuán)委的有關(guān)工作要求，地球科學(xué)學(xué)院現(xiàn)組織學(xué)院各團(tuán)支部開展對(duì)標(biāo)定級(jí)工作，具體通知如下：
一、對(duì)象
大二年級(jí)（含）以上的團(tuán)支部。
二、標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)照“對(duì)標(biāo)定級(jí)”參考標(biāo)準(zhǔn)（2021年版，見附件1），重點(diǎn)評(píng)估2021年度團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)和政治功能發(fā)揮情況，重點(diǎn)將組織化開展黨史學(xué)習(xí)教育情況作為核心指標(biāo)。實(shí)行百分制賦分評(píng)定，各項(xiàng)指標(biāo)分別賦分。對(duì)應(yīng)星級(jí)參考如下：
——五星級(jí)團(tuán)支部（優(yōu)秀，90分及以上），標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)成效顯著，組織力強(qiáng)，示范帶動(dòng)作用好。
——四星級(jí)團(tuán)支部（良好，80—89分），標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)有較大成效，組織力有較大提升。
——三星級(jí)團(tuán)支部（一般，70—79分），標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)存在短板不足，組織力有所提升。
——后進(jìn)團(tuán)支部（較差，60—69分），標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)存在較大差距，組織力較弱，發(fā)揮作用較差。
——軟弱渙散團(tuán)支部（60分以下，或存在“一票否決”指標(biāo)所列情況的）。
后進(jìn)團(tuán)支部、軟弱渙散團(tuán)支部分別對(duì)應(yīng)2020年度“對(duì)標(biāo)定級(jí)”中的“二星級(jí)團(tuán)支部”和不予定級(jí)團(tuán)支部。
三、時(shí)間節(jié)點(diǎn)
團(tuán)支部對(duì)標(biāo)自評(píng)
——11月26日前，團(tuán)支部結(jié)合召開專題組織生活會(huì)等，對(duì)照參考標(biāo)準(zhǔn)，完成自評(píng)定級(jí)。采取“五必評(píng)、雙簽字”方式，即評(píng)班子建設(shè)、評(píng)團(tuán)員表現(xiàn)、評(píng)活動(dòng)效果、評(píng)制度落實(shí)、評(píng)大局貢獻(xiàn)，團(tuán)支部負(fù)責(zé)人、團(tuán)員代表分別簽字確認(rèn)自評(píng)結(jié)果。
——被列為重點(diǎn)整頓的團(tuán)支部，完成整改后方能開展“對(duì)標(biāo)定級(jí)”。
四、機(jī)制
（一）負(fù)責(zé)情況
團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)做好自評(píng)，通過組織生活會(huì)主動(dòng)向支部同學(xué)公開結(jié)果。評(píng)星定級(jí)以線下開展為主，線上依托“北京共青團(tuán)線上系統(tǒng)”同步記錄，線下線上不能相互替代。（線上系統(tǒng)有關(guān)功能將于11月15日前上線運(yùn)行）。
（二）激勵(lì)約束
被評(píng)定為五星或四星級(jí)團(tuán)支部，2022年方可參評(píng)團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)（如各級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部”），被評(píng)定為五星級(jí)團(tuán)支部方可參評(píng)“全國五四紅旗團(tuán)支部”，上級(jí)團(tuán)組織也可結(jié)合實(shí)際給予其他合理激勵(lì)。
未部署開展“對(duì)標(biāo)定級(jí)”工作的團(tuán)組織及其團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，2022年不得參評(píng)團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)或參加團(tuán)的重大活動(dòng)。
落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)要求，2020年、2021年度連續(xù)2年被評(píng)定為后進(jìn)或軟弱渙散團(tuán)支部的，上級(jí)團(tuán)組織應(yīng)向相關(guān)黨組織通報(bào)有關(guān)情況，并建議黨組織對(duì)相應(yīng)團(tuán)組織進(jìn)行重點(diǎn)整頓。對(duì)指導(dǎo)推動(dòng)“對(duì)標(biāo)定級(jí)”工作不力、弄虛作假的團(tuán)組織及相關(guān)負(fù)責(zé)人，視情節(jié)給予組織處置或紀(jì)律處分。
（三）總結(jié)報(bào)告
各團(tuán)支部“對(duì)標(biāo)定級(jí)”工作完成后，將總結(jié)評(píng)估報(bào)告情況于2021年11月25日前發(fā)送至[email protected]，郵件名稱為（XX團(tuán)支部+對(duì)標(biāo)定級(jí)總結(jié)）。，重點(diǎn)反映經(jīng)驗(yàn)做法和正反兩方面的典型。
附件：團(tuán)（總）支部“對(duì)標(biāo)定級(jí)”參考標(biāo)準(zhǔn)（2021年版）
共青團(tuán)中國石油大學(xué)（北京）
地球科學(xué)學(xué)院委員會(huì)
2021年11月9日
附件：
團(tuán)支部“對(duì)標(biāo)定級(jí)”參考標(biāo)準(zhǔn)（2021年版）
類別分值 |
對(duì)標(biāo)項(xiàng)目 |
具體指標(biāo)要求 |
說明 |
班子建設(shè) （10分） |
1．班子配備齊整（5分） |
書記（副書記、委員）配備齊整，隨缺隨補(bǔ)，按期換屆；支書稱職。 |
（1）超過6個(gè)月沒有書記或未按規(guī)定換屆的，不得分；（2）超過1年未配備書記的，或超過規(guī)定期限2年未換屆的，直接評(píng)定為軟弱渙散團(tuán)支部。 |
2．班子運(yùn)轉(zhuǎn)有序（5分） |
支部委員設(shè)置規(guī)范、分工明確，支委會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)正常、能發(fā)揮作用。 |
支部團(tuán)員超過7人，但未成立支委會(huì)的不得分。 |
團(tuán)員管理 （25分） |
3．團(tuán)員信息完整（10分） |
團(tuán)員底數(shù)清晰，團(tuán)員信息完整，團(tuán)員檔案完備，能聯(lián)系上。 |
評(píng)估是否有團(tuán)員基本信息臺(tái)賬，核查“北京共青團(tuán)線上系統(tǒng)”數(shù)據(jù)，與實(shí)際情況出入較大或嚴(yán)重不符、弄虛作假的，直接評(píng)定為軟弱渙散團(tuán)支部。 |
4．入團(tuán)程序規(guī)范（10分） |
嚴(yán)格按程序發(fā)展團(tuán)員；無突擊發(fā)展團(tuán)員、不滿14周歲入團(tuán)等現(xiàn)象；規(guī)范組織入團(tuán)儀式。 |
（1）存在2021年新發(fā)展團(tuán)員未錄入“北京共青團(tuán)線上系統(tǒng)”的不得分；（2）出現(xiàn)無發(fā)展團(tuán)員編號(hào)入團(tuán)、低齡入團(tuán)等嚴(yán)重違規(guī)問題，直接評(píng)定為軟弱渙散團(tuán)支部。 |
5．基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)規(guī)范（5分） |
及時(shí)規(guī)范轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系；按時(shí)足額收繳、上繳團(tuán)費(fèi)。 |
評(píng)估2021年接收和轉(zhuǎn)出團(tuán)員情況；團(tuán)費(fèi)實(shí)收占應(yīng)收的比例。未及時(shí)開展團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、失聯(lián)團(tuán)員較多、團(tuán)費(fèi)收繳情況較差的不得分。 |
組織生活 （25分） |
6．黨史學(xué)習(xí)教育（10分） |
按照“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”黨史學(xué)習(xí)教育安排，組織專題學(xué)習(xí)會(huì)、主題團(tuán)日等學(xué)習(xí)活動(dòng)；每次團(tuán)員參與率50%以上。 |
與“北京共青團(tuán)線上系統(tǒng)”核查校驗(yàn)，評(píng)定為四星、五星級(jí)團(tuán)支部，全年開展黨史學(xué)習(xí)教育應(yīng)不少于5次（含組織生活會(huì)）。開展少于2次的（含組織生活會(huì)），直接評(píng)定為軟弱渙散團(tuán)支部。 |
7．組織生活會(huì)（5分） |
定期開展組織生活會(huì)，每年不少于1次，有主題有記錄。團(tuán)總支書記、副書記編入一個(gè)團(tuán)的支部，并參加所在支部組織生活。 |
根據(jù)“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”專題組織生活會(huì)實(shí)施指引開展，應(yīng)開展但未開展的直接評(píng)定為軟弱渙散團(tuán)支部。 |
8．“三會(huì)兩制一課”（10分） |
團(tuán)員大會(huì)一般每季度召開1次；支委會(huì)一般每月召開1次；團(tuán)小組會(huì)根據(jù)需要隨時(shí)召開；團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)工作與團(tuán)員教育評(píng)議相結(jié)合，一般每年進(jìn)行1次。每季度安排上一次團(tuán)課。 |
本年度未開展團(tuán)課，或未組織團(tuán)員參加上級(jí)組織開展的團(tuán)課不得分；未召開團(tuán)員大會(huì)的不得分；未開展主題團(tuán)日的不得分。 |
制度落實(shí) （20分） |
9．組織設(shè)置規(guī)范（5分） |
支部至少有3名以上團(tuán)員（含保團(tuán)籍的黨員）、不超過50人，隸屬關(guān)系清晰；團(tuán)總支至少有2個(gè)下屬支部；規(guī)范設(shè)立、管理團(tuán)小組。 |
與“北京共青團(tuán)線上系統(tǒng)”核查校驗(yàn)，團(tuán)支部團(tuán)員少于3人超過半年未撤并、團(tuán)支部多于50人超過半年未調(diào)整、團(tuán)總支只有1個(gè)或沒有下屬團(tuán)支部的不得分。 |
10．“北京共青團(tuán)線上系統(tǒng)”應(yīng)用（5分） |
團(tuán)員、團(tuán)組織、團(tuán)干部信息完整；及時(shí)動(dòng)態(tài)更新信息。 |
團(tuán)支部管理員超過3個(gè)月未登錄使用“北京共青團(tuán)線上系統(tǒng)”的、違規(guī)將非團(tuán)員錄入系統(tǒng)的不得分。 |
11．團(tuán)員先進(jìn)性評(píng)價(jià)（5分） |
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)、團(tuán)員教育評(píng)議和年度團(tuán)籍注冊(cè)，規(guī)范開展團(tuán)員先進(jìn)性評(píng)價(jià)。 |
未開展團(tuán)員先進(jìn)性評(píng)價(jià)的不得分。 |
12.規(guī)范使用團(tuán)的標(biāo)識(shí)（5分） |
落實(shí)團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌使用管理規(guī)定要求。 |
使用不規(guī)范團(tuán)旗團(tuán)徽，或未按規(guī)定使用團(tuán)旗團(tuán)徽造成不良影響的不得分。 |
作用發(fā)揮 （20分） |
13.團(tuán)員先進(jìn)性彰顯（10分） |
團(tuán)員全部成為注冊(cè)志愿者并可查驗(yàn)；團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)等方面發(fā)揮模范作用。 |
支部成員受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、團(tuán)紀(jì)處分的不得分。 |
14.服務(wù)中心大局成效（5分） |
圍繞志愿服務(wù)、濟(jì)困助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位建功、實(shí)踐教育等領(lǐng)域，形成1項(xiàng)以上特色品牌活動(dòng)，每季度組織開展活動(dòng)不少于1次。 |
評(píng)估工作和活動(dòng)實(shí)際效果、黨組織及團(tuán)員青年滿意度。 |
15.加強(qiáng)“推優(yōu)入黨”（5分） |
支部團(tuán)員申請(qǐng)入黨人數(shù)較多，積極主動(dòng)向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員，與黨組織銜接順暢，有具體的“推優(yōu)”名單。 |
評(píng)估支部團(tuán)員申請(qǐng)入黨人數(shù)；推優(yōu)是否規(guī)范，經(jīng)過團(tuán)組織推優(yōu)加入黨組織的人數(shù)；全年未開展推優(yōu)工作的不得分。 |
自評(píng)定級(jí) |
（ ）星級(jí)團(tuán)（總）支部 |
上級(jí)復(fù)核 |
（ ）星級(jí)團(tuán)（總）支部 |
注；（1）因上級(jí)團(tuán)組織未分配發(fā)展團(tuán)員計(jì)劃指標(biāo)而未發(fā)展團(tuán)員的，不評(píng)估第4項(xiàng)；中學(xué)（中職）學(xué)生支部不評(píng)估第15項(xiàng)。
（2）評(píng)估說明中涉及“直接評(píng)定為軟弱渙散團(tuán)支部”情形的指標(biāo)為“一票否決”指標(biāo)。
