一、 招聘單位簡介
山東省地質(zhì)科學(xué)研究院是山東省國土資源廳直屬全額預(yù)算管理事業(yè)單位,，是以承擔(dān)國家和省基礎(chǔ)性,、公益性、戰(zhàn)略性地學(xué)研究任務(wù)為主的多專業(yè),、多學(xué)科,、綜合性科研單位。我院是國家自然科學(xué)基金依托單位,，并設(shè)立了山東省金屬礦產(chǎn)成礦地質(zhì)過程與資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、國土資源部金礦成礦過程與資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國土資源部野外科學(xué)觀測研究基地、院士工作站,、博士后科研工作站等,。同時(shí)承擔(dān)國土資源部濟(jì)南礦產(chǎn)資源監(jiān)督檢測中心、山東省礦泉水檢測中心等職能,。
二,、 招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,，結(jié)合工作需要,，我院擬面向社會(huì)公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）,。
三,、 招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,；
2.遵守憲法和法律,；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4. 招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件,；
5.年齡在45周歲以下（1969年12月10日以后出生）,；
6.具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員所需的其他條件
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》,。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四,、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、山東省國土資源廳（省測繪地理信息局）網(wǎng)站（http://www.sddlrgov.cn）和山東省地質(zhì)科學(xué)研究院網(wǎng)站（http://www.sddky.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息,。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:符合崗位要求的應(yīng)聘人員，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間攜帶報(bào)名材料到山東省地質(zhì)科學(xué)研究院勞動(dòng)人事科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,，同時(shí)進(jìn)行資格審查,。
報(bào)名地址：濟(jì)南市歷山路52號，山東省地質(zhì)科學(xué)研究院辦公樓301房間,。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日,。
報(bào)名材料包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書,，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，身份證原件及復(fù)印件,；（2）在職人員應(yīng)聘的,，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（3）有本人簽名的《省國土資源廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》,、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,、1寸近期同底版免冠照片2張。
報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,原則上取消招聘崗位,。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作,，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫,、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格,。對符合應(yīng)聘條件要求的,，發(fā)給準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證,、身份證參加筆試和面試,。
（三）考試
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為與招聘職位有關(guān)的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí),。筆試總分為100分,，合格線為60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績,。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定面試人員；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,，取消招聘,；達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員,。
2.面試
面試采取答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)水平,、綜合分析等方面的素質(zhì)和能力,。面試總分為100分。對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績,。筆試成績,、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選,。
面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。
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按照招聘崗位,，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,，確定進(jìn)入考察范圍人選,。考察采取實(shí)地考察方式進(jìn)行,，主要考察政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況,、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況和應(yīng)聘資格條件等內(nèi)容。
對考察合格人員,，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,，體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行,，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加考察和體檢的,，視為自動(dòng)放棄。
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對考試,、考察、體檢合格的擬聘用人員,，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,，符合聘用條件的,，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同。
五,、待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工,，工資、福利執(zhí)行國家,、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn),。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔣永安
聯(lián)系電話：0531-86403543
七,、其他
未盡事宜,，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
附件：1,、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表
山東省地質(zhì)科學(xué)研究院
2015年12月10日
附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表
