老師們,、同志們:
這次專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作是非常規(guī)院成立后的第一次,,具有里程碑意義。剛才大家舉手表決通過了《非常規(guī)油氣科學技術(shù)研究院教師崗位聘期條件》和《非常規(guī)油氣科學技術(shù)研究院教師崗位聘任考核條件及計分原則》,,在此表示祝賀,!
在新形勢下,,學校對非常規(guī)院提出了更高更嚴苛的要求,,寄予了更大更高標準的希望。非常規(guī)院責無旁貸,!這兩個文件就是學校對非常規(guī)院今后四年乃至更長時間建設與發(fā)展的要求,,也是非常規(guī)院發(fā)展的“指揮棒”,更是非常規(guī)院全院老師努力實現(xiàn)的工作目標,。我想從處理好以下七個關(guān)系同老師們分享與共勉,。
第一:處理好新時代新要求與新院應有新面貌的關(guān)系
非常規(guī)油氣科學技術(shù)研究院是我校唯一的研究院,,寄予厚望,,是學校的一張“名片”、一面“旗幟”,,我們需要的是按照“搭建大平臺,、承擔大項目、凝聚大團隊,、取得大成果,、做出大貢獻”的思路,為油氣協(xié)同創(chuàng)新中心,、國際聯(lián)合實驗室,、學校雙一流學科建設做好支撐。
第二:處理好心中有理想與腳踏實地的關(guān)系
樹立遠大理想,,不忘個人初心,;年輕老師上有老下有小,時間安排上學會“彈鋼琴”,,積極面對現(xiàn)實問題,。以貢獻求發(fā)展,以成績?yōu)榛I碼,,只有自己爭氣,,努力前行,才能上到更高更大的平臺,。
第三:處理好做到廉潔自律與外部科研環(huán)境的關(guān)系
時刻保持底線意識,,做有尊嚴的科研;不能犯一點小錯誤,,在平時科研活動和指導學生的過程中,,嚴格執(zhí)行學校有關(guān)科研項目管理辦法和科研經(jīng)費報銷規(guī)定,讓自己有尊嚴,。
第四:處理好勤奮工作與注意身體并加強安全意識的關(guān)系
無論是老教師還是年輕老師,,都要注意身體第一,沒有一個好身體,,一切都市徒勞,,更別說多做貢獻了,;一定要注意實驗室安全;一定要注意出差在外的人身安全,,平時一定要進一步加強學生管理的安全問題,,千萬不能出任何差錯遺憾終生。
第五:處理好善待學生與師道尊嚴的關(guān)系
“一日為師終身為父”,,個人覺得研究生教育的責任主體應該是指導老師,,如何善待學生(培養(yǎng)過程、師生口碑,、招生生源,、校友工作的相互關(guān)系與促進作用);樹立老師的威信,,一味遷就學生,?尺度把握。
第六:處理好老教師“傳幫帶”與年輕教師成長的關(guān)系
老教師“頂天”,,“傳幫帶”作用,,寬宏大量帶年輕教師,年輕教師虛心積極融入老教師團隊,,做“立地”,。通過崗位聘任政策的引導,逐漸消除“荷葉包釘子”現(xiàn)象,,建成科研團隊,,創(chuàng)造高效、快樂的工作環(huán)境和氛圍,。
第七:處理好個人成長與非常規(guī)院發(fā)展的關(guān)系
非常規(guī)院發(fā)展靠老師們,,老師們個人成長需要非常規(guī)院這個平臺,這是毋庸置疑的,。希望大家珍惜機遇,、抓住機會,發(fā)揮各自特長,,結(jié)合這一輪崗位聘任條件和考核計分原則要求,,規(guī)劃好人生,規(guī)劃好各自的科研工作,,為非常規(guī)院發(fā)展做出應有的貢獻,。
預祝這一輪崗位聘任工作順利圓滿!
2019-05-29