中國工會章程
總則
中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表,。
中國工會以憲法為根本活動準(zhǔn)則,，按照《中華人民共和國工會法》和本章程獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù),。
工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級,，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍,，是維護(hù)社會安定的強(qiáng)大而集中的社會力量,。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項基本原則,，堅持改革開放的基本路線,，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實,，全面履行工會的社會職能,，在維護(hù)全國人民總體利益的同時,，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益,，團(tuán)結(jié)和動員全國職工自力更生,、艱苦創(chuàng)業(yè)，堅持和發(fā)展中國特色社會主義,，為全面建成小康社會,、把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗,。
中國工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益,。
中國工會動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì),、政治,、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè),；代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理,，參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理,；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),，建設(shè)有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的職工隊伍，不斷發(fā)展工人階級先進(jìn)性,。
中國工會堅持組織起來,、切實維權(quán)的工作方針，堅持以職工為本,，主動依法科學(xué)維權(quán)的維權(quán)觀,，促進(jìn)完善社會主義勞動法律，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì),、政治,、文化和社會權(quán)利，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和社會利益關(guān)系,，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定，為構(gòu)建社會主義和諧社會作貢獻(xiàn),。
中國工會維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的,、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作,，依法發(fā)揮民主參與和社會監(jiān)督作用,。
中國工會在企業(yè)、事業(yè)單位中,，按照促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展,、維護(hù)職工權(quán)益的原則,，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督,，與行政方面建立協(xié)商制度,，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性,，促進(jìn)企業(yè),、事業(yè)的發(fā)展。
中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則,，堅持民主集中制,。
中國工會堅持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，堅持群眾化,、民主化,，保持同會員群眾的密切聯(lián)系，依靠會員群眾開展工會工作,。各級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅持把工作重點(diǎn)放到基層,，全心全意為基層、為職工服務(wù),，增強(qiáng)基層工會的活力,，把工會建設(shè)成為深受職工群眾信賴的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型“職工之家”,。
工會興辦的企業(yè)、事業(yè),，堅持為改革開放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù),，為職工群眾服務(wù)，為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù),。
中國工會努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟,，堅持愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強(qiáng)包括香港特別行政區(qū)同胞,、澳門特別行政區(qū)同胞,、臺灣同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團(tuán)結(jié)，促進(jìn)祖國的統(tǒng)一,、繁榮和富強(qiáng),。
中國工會在國際事務(wù)中堅持獨(dú)立自主、互相尊重,、求同存異,、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼的方針,，在獨(dú)立,、平等,、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上,，廣泛建立和發(fā)展同國際和各國工會組織的友好關(guān)系,，推動形成公正合理,、民主和諧的國際工運(yùn)新秩序,，同全世界工人和工會一起，為世界的和平,、發(fā)展,、工人權(quán)益和社會進(jìn)步而共同努力。
第一章 會員
第一條 凡在中國境內(nèi)的企業(yè),、事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)和其他社會組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關(guān)系的體力勞動者和腦力勞動者,，不分民族,、種族、性別,、職業(yè),、宗教信仰、教育程度,，承認(rèn)工會章程,，都可以加入工會為會員。
第二條 職工加入工會,，由本人自愿申請,，經(jīng)工會基層委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。
第三條 會員享有以下權(quán)利：
（一）選舉權(quán),、被選舉權(quán)和表決權(quán),。
（二）對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議,，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員,。
（三）對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映,。
（四）在合法權(quán)益受到侵犯時,，要求工會給予保護(hù)。
（五）工會提供的文化,、教育,、體育、旅游,、療休養(yǎng)事業(yè),、生活救助,、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇,；工會給予的各種獎勵,。
（六）在工會會議和工會媒體上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論,。
第四條 會員履行下列義務(wù)：
（一）學(xué)習(xí)政治,、經(jīng)濟(jì)、文化,、法律,、科學(xué)、技術(shù)和工會基本知識,。
（二）積極參加民主管理,，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
（三）遵守憲法和法律,，踐行社會主義核心價值觀,，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律,。
（四）正確處理國家,、集體、個人三者利益關(guān)系,，向危害國家,、社會利益的行為作斗爭。
（五）維護(hù)中國工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，發(fā)揚(yáng)階級友愛,，搞好互助互濟(jì)。
（六）遵守工會章程,，執(zhí)行工會決議,，參加工會活動，按月交納會費(fèi),。
第五條 會員組織關(guān)系隨勞動（工作）關(guān)系變動,，憑會員證明接轉(zhuǎn)。
第六條 會員有退會自由,。會員退會由本人向工會小組提出,，由工會基層委員會宣布其退會并收回會員證。
會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費(fèi),、不參加工會組織生活,，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動退會。
第七條 對不執(zhí)行工會決議,、違反工會章程的會員,，給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會員,，開除會籍,。開除會員會籍，須經(jīng)工會小組討論,，提出意見,，由工會基層委員會決定，報上一級工會備案,。
第八條 會員離休,、退休和失業(yè),，可保留會籍,。保留會籍期間免交會費(fèi)。
工會組織要關(guān)心離休,、退休和失業(yè)會員的生活,，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。
第二章 組織制度
第九條 中國工會實行民主集中制,，主要內(nèi)容是：
（一）個人服從組織,，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織,。
（二）工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生,。
（三）工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),，是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。工會的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),，是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會,。
（四）工會各級委員會，向同級會員大會或者會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作,，接受會員監(jiān)督,。會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。
（五）工會各級委員會,，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,。凡屬重大問題由委員會民主討論，作出決定,，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工,，履行自己的職責(zé)。
（六）工會各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報情況,，聽取下級組織和會員的意見,，研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報告工作,。
第十條 工會各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生,，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單,，要反復(fù)醞釀,，充分討論。選舉采用無記名投票方式,，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉,，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單,，然后進(jìn)行正式選舉,。任何組織和個人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個人,。
第十一條 中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則,。同一企業(yè)、事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)和其他社會組織中的會員,，組織在一個工會基層組織中；同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個行業(yè),，根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會組織,。除少數(shù)行政管理體制實行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會實行產(chǎn)業(yè)工會和地方工會雙重領(lǐng)導(dǎo),，以產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)為主外,，其他產(chǎn)業(yè)工會均實行以地方工會領(lǐng)導(dǎo)為主，同時接受上級產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)的體制,。各產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)體制,，由中華全國總工會確定。
省,、自治區(qū),、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州,，縣（旗）,、自治縣、不設(shè)區(qū)的市建立地方總工會,。地方總工會是當(dāng)?shù)氐胤焦M織和產(chǎn)業(yè)工會地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。中華全國總工會是各級地方總工會和各產(chǎn)業(yè)工會全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。
中華全國總工會執(zhí)行委員會委員和產(chǎn)業(yè)工會全國委員會委員實行替補(bǔ)制,，各級地方總工會委員會委員和地方產(chǎn)業(yè)工會委員會委員,，也可以實行替補(bǔ)制。
第十二條 縣和縣以上各級地方總工會委員會,，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān),。
縣和縣以上各級工會委員會，在兩次代表大會之間,，認(rèn)為有必要時,，可以召集代表會議，討論和決定需要及時解決的重大問題,。代表會議代表的名額和產(chǎn)生辦法,，由召集代表會議的總工會決定。
全國產(chǎn)業(yè)工會,、各級地方產(chǎn)業(yè)工會,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和城市街道工會的委員會，可以按照聯(lián)合制,、代表制原則,，由下一級工會組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成,。
上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會,。
第十三條 各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會。中華全國總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)常務(wù)委員會,，省,、自治區(qū)、直轄市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會,，應(yīng)當(dāng)設(shè)常務(wù)委員會,。經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況,，監(jiān)督財經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費(fèi)的使用,，并接受上級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的指導(dǎo)。工會經(jīng)費(fèi)審查委員會向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作,；在大會閉會期間,，向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報告工作。
上級經(jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)當(dāng)對下一級工會及其直屬企業(yè),、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查,。
中華全國總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員實行替補(bǔ)制，各級地方總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員,，也可以實行替補(bǔ)制,。
第十四條 各級工會建立女職工委員會，表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會由同級工會委員會提名,，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成或者選舉產(chǎn)生,，女職工委員會與工會委員會同時建立，在同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。企業(yè)工會女職工委員會是縣或者縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會員,，通過縣以上地方工會接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第十五條 縣和縣以上各級工會組織應(yīng)當(dāng)建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu),，為保護(hù)職工和工會組織的合法權(quán)益提供服務(wù),。
各級工會組織應(yīng)當(dāng)組織和代表職工開展勞動法律監(jiān)督。
第十六條 成立或者撤銷工會組織,，必須經(jīng)會員大會或者會員代表大會通過,，并報上一級工會批準(zhǔn)。工會基層組織所在的企業(yè)終止,，或者所在的事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)和其他社會組織被撤銷，該工會組織相應(yīng)撤銷,，并報上級工會備案,。其他組織和個人不得隨意撤銷工會組織，也不得把工會組織的機(jī)構(gòu)撤銷,、合并或者歸屬其他工作部門,。
第三章 全國組織
第十七條 中國工會全國代表大會，每五年舉行一次,，由中華全國總工會執(zhí)行委員會召集,。在特殊情況下，由中華全國總工會執(zhí)行委員會主席團(tuán)提議,，經(jīng)執(zhí)行委員會全體會議通過,，可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會決定,。
第十八條 中國工會全國代表大會的職權(quán)是：
（一）審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的工作報告,。
（二）審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告。
（三）修改中國工會章程,。
（四）選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會,。
第十九條 中華全國總工會執(zhí)行委員會，在全國代表大會閉會期間,，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全國代表大會的決議,，領(lǐng)導(dǎo)全國工會工作。
執(zhí)行委員會全體會議選舉主席一人,、副主席若干人,、主席團(tuán)委員若干人,，組成主席團(tuán)。
執(zhí)行委員會全體會議由主席團(tuán)召集,，每年至少舉行一次,。
第二十條 中華全國總工會執(zhí)行委員會全體會議閉會期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會的職權(quán),。主席團(tuán)全體會議,，由主席召集。
主席團(tuán)閉會期間,，由主席,、副主席組成的主席會議行使主席團(tuán)職權(quán)。主席會議由中華全國總工會主席召集并主持,。
主席團(tuán)下設(shè)書記處,，由主席團(tuán)在主席團(tuán)成員中推選第一書記一人，書記若干人組成,。書記處在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,，主持中華全國總工會的日常工作。
第二十一條 產(chǎn)業(yè)工會全國組織的設(shè)置,，由中華全國總工會根據(jù)需要確定,。
產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的建立，經(jīng)中華全國總工會批準(zhǔn),，可以按照聯(lián)合制,、代表制原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會選舉產(chǎn)生,。全國委員會每屆任期五年,。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會議,，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下,，經(jīng)中華全國總工會批準(zhǔn),，可以提前或者延期舉行。
產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會和按照聯(lián)合制,、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會全國委員會全體會議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的工作報告,；選舉產(chǎn)業(yè)工會全國委員會或者產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務(wù)委員會。獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會,，選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會,，并向產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會或者委員會全體會議報告工作。產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務(wù)委員會由主席一人,、副主席若干人,、常務(wù)委員若干人組成,。
第四章 地方組織
第二十二條 省、自治區(qū),、直轄市,，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣（旗）,、自治縣,、不設(shè)區(qū)的市的工會代表大會，由同級總工會委員會召集,，每五年舉行一次,。在特殊情況下，由同級總工會委員會提議,，經(jīng)上一級工會批準(zhǔn),，可以提前或者延期舉行。工會的地方各級代表大會的職權(quán)是：
（一）審議和批準(zhǔn)同級總工會委員會的工作報告,。
（二）審議和批準(zhǔn)同級總工會委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告,。
（三）選舉同級總工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。
各級地方總工會委員會,，在代表大會閉會期間,，執(zhí)行上級工會的決定和同級工會代表大會的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會工作,，定期向上級總工會委員會報告工作,。
根據(jù)工作需要，省,、自治區(qū)總工會可在地區(qū)設(shè)派出代表機(jī)關(guān),。直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會可在區(qū)建立區(qū)一級工會組織或者設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。
縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和街道工會組織,，具備條件的,，建立總工會。
第二十三條 各級地方總工會委員會選舉主席一人,、副主席若干人,、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會,。工會委員會,、常務(wù)委員會和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會的選舉結(jié)果,，報上一級總工會批準(zhǔn),。
各級地方總工會委員會全體會議，每年至少舉行一次,，由常務(wù)委員會召集,。各級地方總工會常務(wù)委員會,，在委員會全體會議閉會期間，行使委員會的職權(quán),。
第二十四條 各級地方產(chǎn)業(yè)工會組織的設(shè)置,，由同級地方總工會根據(jù)本地區(qū)的實際情況確定。
第五章 基層組織
第二十五條 企業(yè),、事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)和其他社會組織等基層單位，應(yīng)當(dāng)依法建立工會組織,。社區(qū)和行政村可以建立工會組織,。有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會基層委員會,；不足二十五人的,，可以單獨(dú)建立工會基層委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立工會基層委員會,，也可以選舉組織員或者工會主席一人,，主持基層工會工作。工會基層委員會有女會員十人以上的建立女職工委員會,，不足十人的設(shè)女職工委員,。
職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會設(shè)專職工會主席,。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè),、事業(yè)單位協(xié)商確定。
基層工會具備法人條件,，依法取得社團(tuán)法人資格,，工會主席為法定代表人。
第二十六條 工會基層組織的會員大會或者會員代表大會,，每年至少召開一次,。經(jīng)基層工會委員會或者三分之一以上的工會會員提議，可以臨時召開會員大會或者會員代表大會,。工會會員在一百人以下的基層工會應(yīng)當(dāng)召開會員大會,。
工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)是：
（一）審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報告。
（二）審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告,。
（三）選舉工會基層委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。
（四）撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員,。
（五）討論決定工會工作的重大問題,。
工會基層委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會每屆任期三年至五年，具體任期由會員大會或者會員代表大會決定,。任期屆滿,，應(yīng)當(dāng)如期召開會議,，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下,，經(jīng)上一級工會批準(zhǔn),，可以提前或者延期舉行。
會員代表大會的代表實行常任制,，任期與本單位工會委員會相同,。
第二十七條 工會基層委員會的委員，應(yīng)當(dāng)在會員或者會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生,；主席,、副主席，可以由會員大會或者會員代表大會直接選舉產(chǎn)生,，也可以由工會基層委員會選舉產(chǎn)生,。大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會,，根據(jù)工作需要,，經(jīng)上級工會委員會批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會,。工會基層委員會,、常務(wù)委員會和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會的選舉結(jié)果,，報上一級工會批準(zhǔn),。
第二十八條 工會基層委員會的基本任務(wù)是：
（一）執(zhí)行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作,。
（二）代表和組織職工依照法律規(guī)定,，通過職工代表大會、廠務(wù)公開和其他形式,，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督,。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作,，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行,。
（三）參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議,，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度,，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題,。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂和履行勞動合同,，代表職工與企業(yè),、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項協(xié)議,，并監(jiān)督執(zhí)行。
（四）組織職工開展勞動競賽,、合理化建議,、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗,。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選,、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作,。
（五）對職工進(jìn)行思想政治教育,，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動,。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè),，辦好工會文化、教育,、體育事業(yè),。
（六）監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行,。協(xié)助和督促行政方面做好工資,、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè),，改善職工生活,，對困難職工開展幫扶。依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理,。
（七）維護(hù)女職工的特殊利益,，同歧視、虐待,、摧殘,、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。
（八）搞好工會組織建設(shè),，健全民主制度和民主生活,。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好會員的發(fā)展,、接收,、教育和會籍管理工作。加強(qiáng)職工之家建設(shè),。
（九）收好,、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),，管理好工會資產(chǎn)和工會的企業(yè),、事業(yè)。
第二十九條 教育,、科研,、文化、衛(wèi)生,、體育等事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會,，從腦力勞動者比較集中的特點(diǎn)出發(fā)開展工作，積極了解和關(guān)心職工的思想,、工作和生活,，推動黨的知識分子政策的貫徹落實。組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督,，為發(fā)揮職工的聰明才智,，創(chuàng)造良好的條件。
第三十條 工會基層委員會根據(jù)工作需要,，可以在分廠,、車間（科室）建立分廠、車間（科室）工會委員會,。分廠,、車間（科室）工會委員會由分廠、車間（科室）會員大會或者會員代表大會選舉產(chǎn)生,，任期和工會基層委員會相同,。
工會基層委員會和分廠、車間（科室）委員會,，可以根據(jù)需要設(shè)若干專門委員會或者專門小組,。
按照生產(chǎn)（行政）班組建立工會小組，民主選舉工會小組長,，積極開展工會小組活動,。
第六章 工會干部
第三十一條 各級工會組織按照革命化、年輕化,、知識化,、專業(yè)化的要求，努力建設(shè)一支堅持黨的基本路線,，熟悉本職業(yè)務(wù),，熱愛工會工作，受到職工信賴的干部隊伍,。
第三十二條 工會干部要努力做到：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、法律和工會業(yè)務(wù)知識。
（二）執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,，遵守國家法律,、法規(guī)，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新,。
（三）忠于職守,，勤奮工作，廉潔奉公,，顧全大局,，維護(hù)團(tuán)結(jié)。
（四）堅持實事求是,，認(rèn)真調(diào)查研究,，如實反映職工的意見、愿望和要求,。
（五）堅持原則,，不謀私利，熱心為職工說話辦事,，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,。
（六）作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾,，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督,。
第三十三條 各級工會組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會干部，重視培養(yǎng)和選拔青年干部,、婦女干部,、少數(shù)民族干部，成為培養(yǎng)干部的重要基地,。
基層工會主席,、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時,，應(yīng)事先征得本級工會委員會和上一級工會同意,。
第三十四條 各級工會組織建立與健全干部培訓(xùn)制度。辦好工會干部院校和各種培訓(xùn)班,。
第三十五條 各級工會組織關(guān)心工會干部的思想,、學(xué)習(xí)和生活，督促落實相應(yīng)的待遇,，支持他們的工作,，堅決同打擊報復(fù)工會干部的行為作斗爭,。
縣和縣以上工會設(shè)立工會干部權(quán)益保障金，保障工會干部依法履行職責(zé),。
縣和縣以上工會可以為基層工會選派,、聘用工作人員。
第七章 工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)
第三十六條 工會經(jīng)費(fèi)的來源：
（一）會員繳納的會費(fèi),。
（二）企業(yè),、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會籌備金,。
（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入,。
（四）人民政府和企業(yè),、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織的補(bǔ)助,。
（五）其他收入,。
第三十七條 縣和縣以上各級工會應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)、財政等有關(guān)部門合作,，依照規(guī)定做好工會經(jīng)費(fèi)收繳和應(yīng)當(dāng)由財政負(fù)擔(dān)的工會經(jīng)費(fèi)撥繳工作,。
未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)和其他社會組織,，按工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會建會籌備金。
具備社團(tuán)法人資格的工會可以設(shè)立獨(dú)立經(jīng)費(fèi)賬戶,。
第三十八條 工會資產(chǎn)是社會團(tuán)體資產(chǎn),，中華全國總工會對各級工會的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。各級工會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,，保護(hù)工會資產(chǎn)不受損害，促進(jìn)工會資產(chǎn)保值增值,。根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,，建立預(yù)算、決算,、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度,。實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的財務(wù)體制,、“統(tǒng)一所有,、分級監(jiān)管、單位使用”的資產(chǎn)監(jiān)管體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級管理,、分級負(fù)責(zé)”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制,。工會經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的管理和使用辦法以及工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度,，由中華全國總工會制定,。
第三十九條 各級工會委員會按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算,，定期向會員大會或者會員代表大會和上一級工會委員會報告經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況,，接受上級和同級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審查監(jiān)督。
第四十條 工會經(jīng)費(fèi),、資產(chǎn)和國家及企業(yè),、事業(yè)單位等撥給工會的不動產(chǎn)和撥付資金形成的資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵占,、挪用和任意調(diào)撥,；不經(jīng)批準(zhǔn)，不得改變工會所屬企業(yè),、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系和產(chǎn)權(quán)關(guān)系,。
工會組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會所有,；工會組織撤銷或者解散,，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由上級工會處置。
第八章 會徽
第四十一條 中國工會會徽,，選用漢字“中”,、“工”兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成,，并在兩字外加一圓線,，象征中國工會和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。會徽的制作標(biāo)準(zhǔn),，由中華全國總工會規(guī)定,。
第四十二條 中國工會會徽，可在工會辦公地點(diǎn),、活動場所,、會議會場懸掛，可作為紀(jì)念品,、辦公用品上的工會標(biāo)志,，也可以作為徽章佩戴。
第九章 附則
第四十三條 本章程解釋權(quán)屬于中華全國總工會