外國語學院工會委員會例會制度
時間：2018-01-16 來源：作者：
為及時傳達和貫徹執(zhí)行學校,、學院和上級工會組織的有關指示和決議,，開展好學院工會例會工作，特制定本工會委員會例會工作制度,。
一、堅持集體領導和分工負責相結合的原則，凡屬重大問題都由委員會民主討論,，每季度由工會主席召開一次工會委員會會議，討論季度工作,，解決和研究處理有關事宜,。突出傳達上級工會工作，抓住工作重點,，求真務實,，開拓性地工作。
二,、例會傳達,、貫徹、宣傳,、學習上級文件,；總結、研究,、布置工作,；研究、安排學院工會工作,；加強民主管理,。
四,、至少每半年召開一次工會小組工作會議，研究,、解決工會工作遇到的問題和困難,，總結布置工會工作。
五,、研究民主管理,，依法監(jiān)督涉及職工和工會權益的各項法律法規(guī)的貫徹落實，切實維護職教職工的合法權益,，規(guī)范工會自身行為,。
一、堅持集體領導和分工負責相結合的原則，凡屬重大問題都由委員會民主討論,，每季度由工會主席召開一次工會委員會會議，討論季度工作,，解決和研究處理有關事宜,。突出傳達上級工會工作，抓住工作重點,，求真務實,，開拓性地工作。
二,、例會傳達,、貫徹、宣傳,、學習上級文件,；總結、研究,、布置工作,；研究、安排學院工會工作,；加強民主管理,。
四,、至少每半年召開一次工會小組工作會議，研究,、解決工會工作遇到的問題和困難,，總結布置工會工作。
五,、研究民主管理,，依法監(jiān)督涉及職工和工會權益的各項法律法規(guī)的貫徹落實，切實維護職教職工的合法權益,，規(guī)范工會自身行為,。
六、參加例會的工會委員和小組長沒有特殊情況不得請假,，如有特殊情況確實無法參加須向工會主席請假,。