中共化學(xué)工程學(xué)院委員會文件
化工學(xué)院黨〔2019〕12號
化學(xué)工程與環(huán)境學(xué)院教師黨支部書記考核激勵辦法
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實全面從嚴(yán)治黨要求，按照“激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的工作思路，開展教師黨支部書記考核評價工作，全面、客觀、公正、公開地評價教師黨支部書記的工作情況，切實推動教師黨支部規(guī)范化建設(shè)，為學(xué)院的全面發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立黨支部書記考核評價工作小組（以下簡稱考核組），具體負(fù)責(zé)學(xué)院黨支部書記的考核工作。組長由黨組織書記擔(dān)任，成員包括學(xué)院黨委委員、工會主席等。考核工作每年進(jìn)行一次。
三、適用范圍
本辦法適用于教學(xué)科研一線的教師黨支部書記。
四、考核內(nèi)容
（一）黨員隊伍建設(shè)。主要考核教師黨支部在黨員教育管理、發(fā)展轉(zhuǎn)正等方面工作情況，重點檢查發(fā)展高端知識分子入黨的措施和成效、黨員組織關(guān)系管理和黨費(fèi)收繳情況、黨支部主題實踐活動開展情況、黨內(nèi)統(tǒng)計完成情況、北京高校教師黨員在線學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”情況和黨員E先鋒使用情況等。
（二）黨內(nèi)政治生活。主要考核教師黨支部“三會一課”開展情況，重點檢查黨支部一年一次的專題組織生活會、每月一次的組織生活、黨支部書記講黨課、主題黨日活動以及支部手冊記錄情況等。
（三）教師思想政治工作。主要考核教師黨支部聚焦立德樹人根本任務(wù)，帶領(lǐng)教師加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，為教學(xué)科研等中心工作營造良好氛圍的情況，重點檢查黨支部在幫助教職工提升教育教學(xué)水平等方面采取的有效措施。
（四）作用發(fā)揮情況。主要考核學(xué)院決策機(jī)制建立及落實情況，教師黨支部書記在教師引進(jìn)、職稱評聘、評獎評優(yōu)等重要工作中政治把關(guān)作用發(fā)揮情況等。
（五）工作成效。主要考核教師黨支部書記全年取得的主要工作成效，以及為學(xué)院事業(yè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。重點在全體教職工中開展黨員隊伍先鋒模范作用滿意度測評，在全體黨員中開展黨支部書記作用發(fā)揮滿意度測評。
五、考核程序
（一）每年年底，各教師黨支部書記提交《黨支部學(xué)期工作總結(jié)》，交學(xué)院黨組織備案。學(xué)院黨委將結(jié)合學(xué)校年底考核工作，根據(jù)本單位實際，啟動黨支部書記考核工作。
（二）教師黨支部書記根據(jù)考核工作方案，全面總結(jié)黨支部全年工作，填寫《教師黨支部書記年度考核登記表》（見附件1）。同時，按照要求，提供黨支部工作手冊等相關(guān)備查材料。
（三）考核組查閱本單位教師黨支部的備查材料，并組織完成黨員隊伍先鋒模范作用滿意度測評和黨支部書記作用發(fā)揮滿意度測評（見附件3-4）。
（五）學(xué)院黨組織召開教師黨支部書記述黨建工作會，考核組全體成員參加會議，聽取教師黨支部書記工作匯報，并進(jìn)行民主評議（見附件2）。
（六）學(xué)院黨組織根據(jù)查閱材料情況、述黨建情況、民主評議情況等，綜合研究確定教師黨支部書記考核等級，在一定范圍內(nèi)公布，將考核結(jié)果報學(xué)校黨委組織部。同時，推薦1-2名教師黨支部書記向?qū)W校黨委述黨建。
六、考評等級
教師黨支部書記考核滿分100分，特色工作10分。考評結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級，具體如下：
（一）優(yōu)秀：所在黨支部獲得市級及以上黨內(nèi)表彰的黨支部書記；或個人被評為市級及以上優(yōu)秀黨務(wù)工作者的黨支部書記；或所在黨支部工作經(jīng)驗在北京高校范圍內(nèi)宣傳推廣；或考核成績≥90分。
（二）合格：70分≤考核成績＜90分。
（三）基本合格：60分≤考核成績＜70分。
（四）不合格：所在黨支部被評為軟弱渙散黨支部；或工作中存在重大失誤，造成不良影響；或黨員群眾出現(xiàn)重大事件，造成不良影響；或黨支部書記本人存在師德師風(fēng)問題；或考核成績＜60分。
七、考核結(jié)果運(yùn)用
北京市委按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)核撥教師黨支部書記激勵經(jīng)費(fèi)。學(xué)校黨委以學(xué)院黨組織評價為主，參考黨群部門評價意見，在保證教師黨支部書記較大覆蓋面的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理分配教師黨支部書記激勵經(jīng)費(fèi)，杜絕平均主義。
（一）對考核結(jié)果為“基本合格”及以上的教師黨支部書記，每人發(fā)放崗位補(bǔ)貼9600元（平均每月稅前800元）。
（二）學(xué)校黨委進(jìn)行優(yōu)中選優(yōu)，選取其中部分教師黨支部書記進(jìn)行獎勵，分配剩余的激勵經(jīng)費(fèi)。
（三）對考核結(jié)果為“不合格”或連續(xù)兩年“基本合格”的教師黨支部書記，不發(fā)放崗位補(bǔ)貼，由學(xué)院黨組織按有關(guān)程序予以免職。
（四）《教師黨支部書記年度考核登記表》存入教師黨支部書記個人檔案。
八、附則
每年底，根據(jù)學(xué)院對教師黨支部書記的考核情況，學(xué)校一次性發(fā)放教師黨支部書記的補(bǔ)貼和獎勵。
中共中國石油大學(xué)（北京）化學(xué)工程與環(huán)境學(xué)院委員會
2019年4月12日
