培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn),，增強(qiáng)學(xué)員的管理知識(shí),，進(jìn)一步提升管理水平，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
培訓(xùn)對(duì)象：各能源領(lǐng)域企事業(yè)單位從事管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員,、技術(shù)骨干等,。
培訓(xùn)時(shí)間：10天,。
培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源管理與開發(fā),；市場(chǎng)營銷管理；財(cái)務(wù)管理,；財(cái)務(wù)報(bào)表分析,；組織行為學(xué),；運(yùn)營管理；管理溝通與控制,；企業(yè)倫理與文化,；中國古代管理哲學(xué)思想；國際能源企業(yè)戰(zhàn)略管理,；國際貿(mào)易與國際金融,；商務(wù)談判；國際石油經(jīng)濟(jì),；能源經(jīng)濟(jì)等,。
