王德祿，男,，漢族,，山東人。1956年出生于青島?，F(xiàn)任北京市長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所所長,。1977年考入華東石油學(xué)院，1982年畢業(yè)后,，在石油部物探學(xué)校擔(dān)任教師,；1985~1992年任中國科學(xué)院科技政策與管理科學(xué)研究所研究人員；1993年任《中國民辦科技實業(yè)》雜志編輯部主任,；1993年8月創(chuàng)辦長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所,，并擔(dān)任所長至今。兼任北京市政府顧問,，清華大學(xué)中國科學(xué)技術(shù)政策研究中心資深顧問研究員,、中國商業(yè)聯(lián)合會專家委員；曾獲科技部國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)20年先進個人,、中關(guān)村科技園區(qū)20周年突出貢獻獎,、2009年度中國管理咨詢年度人物等榮譽。王德祿主編《科學(xué)與和平叢書》,、《創(chuàng)新中國研究系列》,、《GEI創(chuàng)業(yè)叢書》、《知識管理的IT實現(xiàn)》,、《中國增長極》,、《硅谷中關(guān)村人脈網(wǎng)絡(luò)》,、《創(chuàng)業(yè)是中國的希望》等書籍。是企業(yè)戰(zhàn)略,、區(qū)域創(chuàng)新,、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、科技政策,、知識管理領(lǐng)域咨詢專家,。
石油大學(xué)77級，開啟獨立思考之路
1975年,，王德祿高中畢業(yè)。由于文革期間取消了高考,，下鄉(xiāng)回城后他只好進入青島釀造二廠當(dāng)了工人,，后成為制醋車間主任。1976年深秋十月,，他參加了青島市慶祝粉碎“四人幫”大游行,，游行的場面熱烈，他的心情也很激動,，他心中埋藏了多年的一個夢想似乎要復(fù)活了,。游行結(jié)束后，他與工廠的同事來到了棧橋下面,，坐在巖石上聊天,，他把心存已久的秘密說了出來——考大學(xué)！這在那時簡直是天方夜譚,，但一向?qū)φ伪容^敏感的王德祿卻感覺到,，四人幫的倒臺意味著高考很可能要恢復(fù)了。1977年秋,，王德祿終于在恢復(fù)高考的第一年以優(yōu)異的成績考上了華東石油學(xué)院,。
王德祿說，大學(xué)給了他三樣?xùn)|西：第一是獨立的人格和自由的思想,。這對他之后的發(fā)展至關(guān)重要,；第二是科學(xué)方法論。這為他的成功打下了堅實的基礎(chǔ),；第三是廣泛的人脈關(guān)系,。在進行高技術(shù)產(chǎn)業(yè)咨詢的過程中，王德祿發(fā)現(xiàn)人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵要素之一,。正是戈革（《玻爾全集》中譯者）,、許良英（《愛因斯坦文集》中譯者）為他打開了在北京學(xué)術(shù)活動的人脈網(wǎng)絡(luò)的門徑與視野，也正是啟自大學(xué)的人脈網(wǎng)絡(luò),，使他走出了自己的發(fā)展道路,。
1982年,，王德祿大學(xué)畢業(yè)，被分配到石油部物探學(xué)校擔(dān)任教師,。在教學(xué)之余,，王德祿研究科學(xué)史和科學(xué)與和平問題，并與許良英,、戈革保持著密切聯(lián)系,。恰巧在1986年前后，中國開始逐漸轉(zhuǎn)變“戰(zhàn)爭與革命”的觀念,，嘗試提“和平與發(fā)展”的理念,，并準(zhǔn)備召開和平會議時，中國科學(xué)院把王德祿調(diào)到北京,，為和平會議做準(zhǔn)備,。
1986年，《自然辯證法通訊》雜志和中科院政研室合并成立中科院科技政策與管理科學(xué)研究所,，王德祿被正式調(diào)到了該所,。調(diào)入北京后，他花了更多時間參與80年代思想解放運動,，不但研究原子時代,、愛因斯坦、和平問題,，還研究中國的科技政策和科學(xué)史問題,。在擔(dān)任“科學(xué)社會學(xué)與科技政策”欄目主要編輯時，王德祿與南開大學(xué)的劉珺珺教授合作翻譯了《無形學(xué)院》一書,。他感覺,，他和一些朋友為同一個目標(biāo)努力思考、爭辯,，參與和組織各種學(xué)術(shù)活動,，也應(yīng)該叫“無形學(xué)院”。王德祿還深度參與軍轉(zhuǎn)民工作,，并編輯出版了《中國軍轉(zhuǎn)民手冊》,。1992年，王德祿與他的無形學(xué)院在湖南出版社合作編輯出版了一套《科學(xué)與和平》叢書,。
創(chuàng)業(yè),，追求知識分子的獨立性
在中關(guān)村，王德祿交往的圈子越來越大,。胡耀邦,、趙紫陽提出要重視新技術(shù)革命，由此在社會上掀起新技術(shù)革命大討論,。王德祿也讀了奈斯比特的《大趨勢》,、托夫勒的《第三次浪潮》,。王德祿認(rèn)為，改革開放以后,，真正給中國人帶來新的希望的是新技術(shù)革命,。他說：從來沒有一件事情像新技術(shù)革命這樣，讓我如此激動,，讓我有投身于這場革命的沖動,。
王德祿認(rèn)為不管是企業(yè)家、思想家,、教育家……,，都必須獨立思考，知識分子當(dāng)然也不例外,。要獨立思考,，就要有獨立的經(jīng)濟基礎(chǔ)。1989年以后,，中國出現(xiàn)了越來越多的民營企業(yè),。這些企業(yè)第一次讓知識分子有了獨立的經(jīng)濟基礎(chǔ),。王德祿也在一次次深入思考后徹底轉(zhuǎn)變了思想,，他意識到知識分子要想堅持自我，必須自由,、獨立,，下海獲得生存權(quán)，過有尊嚴(yán)的生活,。所謂有尊嚴(yán),，一方面是追求經(jīng)濟和思想獨立，另一方面是追求成功,。
1990年代,，王德祿的很多朋友都出國了，他卻決定留在國內(nèi),，下海創(chuàng)業(yè),。有了創(chuàng)業(yè)的想法后，他并沒有馬上行動,，而是進行了充分的準(zhǔn)備,。1992年，王德祿經(jīng)人推薦成為中國民辦科技實業(yè)家協(xié)會旗下《中國民辦科技實業(yè)》雜志編輯部主任,。面對這本經(jīng)營情況并不好的雜志,，他大刀闊斧地進行改革和創(chuàng)新，從1993年的第一期雜志開始,，不僅可讀性增強了,，而且在全國的民營企業(yè)中也有了影響力,，雜志很快扭虧為盈。這是王德祿第一次以經(jīng)營者的身份開始實體運作,，不僅挖到了第一桶金,，也為自己的創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。
由于辦雜志,，王德祿幾乎每天奔波于中關(guān)村,，接觸了當(dāng)時很多知名的民營企業(yè)家，他們討論和核心是戰(zhàn)略問題,，既是公司的戰(zhàn)略問題,，也是中國未來的命運問題。在交流中,，企業(yè)家們發(fā)現(xiàn)王德祿對戰(zhàn)略十分敏感,，眼光也很超前，一些民營企業(yè)家勸他出來創(chuàng)業(yè),。
1993年8月26日,，王德祿成立了長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所。
三觀結(jié)合：長城所的業(yè)務(wù)軸心
長城所成立之初就提出了一個“與民營企業(yè)共同成長”的愿景,。長城所第一個顧客是四川希望集團,，合作9年期間，長城所幫助希望集團從凈資產(chǎn)1億元發(fā)展成為超過200億元規(guī)模的綜合性企業(yè)集團,，從此開始了長城所較為成功的企業(yè)咨詢業(yè)務(wù),。
1995年，勁酒吳少勛廠長派人找到長城所,，進行勁酒名牌戰(zhàn)略項目的合作,，從此開啟了雙方長達20多年的合作。1997年,，勁酒改制,，當(dāng)年效益就翻了一番。如今,，勁牌公司早已成為保健酒領(lǐng)域的龍頭企業(yè),。
1994年7月，北京市科委軟科學(xué)處撥出?？?，由長城所和北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗區(qū)（中關(guān)村科技園區(qū)的前身）聯(lián)合承擔(dān)的“二次創(chuàng)業(yè)”的課題研究正式啟動。這是長城所第一個政府項目,，也是北京市科委第一次支持民營企業(yè)為政府提供咨詢服務(wù),。長城所和試驗區(qū)辦公室的合作，開創(chuàng)了政府軟課題向民營企業(yè)采購的先河。之后,，長城所曾協(xié)助政府完成中關(guān)村“六化發(fā)展戰(zhàn)略”,、中關(guān)村區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)體系等課題研究。
1995年5月,，長城所受原國家科委委托,，承擔(dān)了國家軟科學(xué)計劃課題“高技術(shù)大公司戰(zhàn)略”的研究，首次對中關(guān)村早期高新技術(shù)企業(yè)進行全面戰(zhàn)略研究,，前瞻性地提出從創(chuàng)業(yè)到有影響的大公司的發(fā)展歷程,，提出了我國民營創(chuàng)業(yè)企業(yè)到高技術(shù)大公司的路徑。
與大部分咨詢公司不同的是,，長城所并沒有在發(fā)展過程中逐漸專注于某個細(xì)分領(lǐng)域的咨詢業(yè)務(wù),，而是一直在圍繞新經(jīng)濟開展業(yè)務(wù)，按照具體客戶的不同需求提供各類咨詢服務(wù),，形成了獨具特色的“三觀”咨詢業(yè)務(wù)體系——以民營企業(yè)為主的微觀咨詢業(yè)務(wù),、以產(chǎn)業(yè)為主的中觀咨詢業(yè)務(wù)、以高新區(qū)將為主的宏觀咨詢業(yè)務(wù),。在企業(yè)微觀咨詢中,，長城所始終站在前沿，并開拓出瞪羚咨詢和獨角獸咨詢,；在中觀咨詢中,，長城所率先提出產(chǎn)業(yè)在價值鏈上“分解分解再分解”，在區(qū)域上“集聚集聚再集聚”,。并隨著新經(jīng)濟發(fā)展不斷深入,，逐步拓展到產(chǎn)業(yè)生態(tài)理論,；在宏觀咨詢領(lǐng)域,，長城所已經(jīng)陸續(xù)做出了從區(qū)域創(chuàng)新理論、區(qū)域崛起理論到全球鏈接,、區(qū)域輻射和區(qū)域個性等諸多區(qū)域經(jīng)濟學(xué)的理論創(chuàng)新,。由于三觀咨詢同時開展，因此長城所最大的特色是“三觀”融合與洞見能力,，為客戶提供具有洞見力的新經(jīng)濟咨詢服務(wù),。
民間智庫，尋求知行合一
隨著政府客戶和項目的不斷增加,，長城所實際上已經(jīng)在不知不覺中開始扮演雙重角色——咨詢公司和民間智庫,。
2002年，長城所推出《中國E跨越》研究報告,，前瞻性地預(yù)判出電子商務(wù)對工業(yè)信息化發(fā)展的牽引作用,，即使在今天看來，對我國當(dāng)前傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級仍有重要借鑒意義,。
2003年,，王德祿參加了國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃研究工作,，并擔(dān)任人才組副組長，最后提交了《我國科技人才隊伍建設(shè)研究報告》,。
2004年,，長城所首先提出“中國制造”的概念，并發(fā)表了《中國制造》系列報告,。報告提出科技創(chuàng)新是“中國制造”走向未來可持續(xù)發(fā)展的必由之路,，引起國際關(guān)注。
2009年7月,，首屆全球智庫峰會在北京舉行,，王德祿在參會后才赫然發(fā)現(xiàn)，自己是唯一被邀請的中國民間機構(gòu)代表,。中國的民間智庫起步很晚,，能夠生存下來的也不多，而王德祿帶領(lǐng)的長城所,，不僅生存下來,，還在不斷發(fā)展壯大：2008年建立寧波業(yè)務(wù)中心，2010年建立武漢業(yè)務(wù)中心,，2012年建立廣州業(yè)務(wù)中心,，2014年-2016年連續(xù)建立天津、成都,、濟南三個業(yè)務(wù)中心,。今年，長城所還將在沈陽,、南京建立業(yè)務(wù)中心,。長城所的業(yè)務(wù)已經(jīng)遍布中國各個省份，并與硅谷,、以色列等建立了長期合作,。
作為智庫專家，王德祿十分重視理論方面的探索,。20多年來,，長城所不僅形成了比較完善的咨詢方法論體系，還發(fā)布了《中國高新區(qū)瞪羚企業(yè)發(fā)展報告》,、《中國&中關(guān)村獨角獸企業(yè)發(fā)展報告》等影響力很大的系列報告,。王德祿本人先后出版了《知識管理的IT實現(xiàn)》、《硅谷中關(guān)村人脈網(wǎng)絡(luò)》,、《創(chuàng)業(yè)是中國的希望》等專著,。
2009年2月，王德祿與趙慕蘭赴硅谷考察，啟動了自主研究課題“硅谷中關(guān)村人脈網(wǎng)絡(luò)”,。該研究歷時近3年,，期間王德祿3次考察硅谷，訪談了硅谷數(shù)百位硅谷和中關(guān)村的創(chuàng)業(yè)和投資人,。2012年4月,，《硅谷中關(guān)村人脈網(wǎng)絡(luò)》由清華大學(xué)正式出版。
2015年,，長城所開始關(guān)注獨角獸企業(yè),。在這之前，全球共有5個獨角獸企業(yè)榜單,，都由美國人發(fā)布的,。基于大量的企業(yè)咨詢案例研究和理論探索,，長城所總結(jié)出獨角獸企業(yè)成長理論,，并結(jié)合國際獨角獸企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國內(nèi)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出了中國獨角獸企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。2016年2月29日,，經(jīng)過半年多的收集匯總，長城所和中關(guān)村管委會合作發(fā)布了“2015年中關(guān)村獨角獸企業(yè)榜單”,，這是全球第6個獨角獸榜單,，也是唯一一個不是美國人由發(fā)布的獨角獸榜單。此后,，2017年,、2018年，長城所兩次和科技部火炬中心聯(lián)合發(fā)布《中國獨角獸企業(yè)發(fā)展報告》,，影響與日俱增,。
近些年，王德祿把精力更多地投入到長城所的智庫建設(shè),，特別是社會責(zé)任的承擔(dān)上,。2016年5月,，中國科技體制改革研究會高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)改革專業(yè)委員會成立,，長城所作為秘書處所在地，王德祿當(dāng)選常務(wù)副會長,。隨后,，長城所策劃了“創(chuàng)新雙月談”，圍繞國家重大戰(zhàn)略和國家高新區(qū)的改革創(chuàng)新發(fā)展設(shè)定主題,，從2016年8月起,，每兩個月組織一次小型論壇活動，邀請科技部、火炬中心,、國家高新區(qū),、專家等參加，共商未來國家高新區(qū)發(fā)展的新路徑,，促成交流合作,，并將長城所作為永久會址。
在長城所成立20周年的時候,，王德祿曾說：如果說我生逢其時,，那就是我做出的最主要成績就是把自己的想法和事業(yè)盡量做到了統(tǒng)一。20年來,，在企業(yè)創(chuàng)新,、商業(yè)模式創(chuàng)新、知識管理,、產(chǎn)業(yè)哲學(xué),、產(chǎn)業(yè)集群、區(qū)域個性和區(qū)域崛起等等一系列企業(yè)家,、大學(xué)教授關(guān)心的前沿領(lǐng)域中,，我們一直保持著超前的探索。
平臺化轉(zhuǎn)型：建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)
2015年,，長城所在寧波建立商業(yè)模式概念驗證實驗室,，以將頭腦風(fēng)暴做到極致的方式，去挖掘,、培育最新的商業(yè)模式,、最快成長的項目。成立以來,，實驗室在國內(nèi)外首創(chuàng)“創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)+頭腦風(fēng)暴+人脈鏈接”新型服務(wù)模式,。
2016年初，王德祿正式提出長城所往平臺化方向轉(zhuǎn)型的構(gòu)想,。2月,，長城所發(fā)布報告，正式提出“創(chuàng)業(yè)-瞪羚-獨角獸”的企業(yè)爆發(fā)式成長路線圖,。同年,，長城所在組建了光谷瞪羚俱樂部、獨角獸俱樂部,。
2017年,，長城所在北京打造長城商學(xué)院服務(wù)品牌，并在武漢,、寧波等地設(shè)立培訓(xùn)中心,。長城商學(xué)院堅持“觀念領(lǐng)先,、特立獨行、知行合一,、開放共享”發(fā)展原則,，應(yīng)需為企業(yè)、政府等提供定制化培訓(xùn)服務(wù),。
如今,，長城所即將應(yīng)該25歲生日。王德祿在此時為長城所提出了新的愿景,，他說：這5年來,，我們正在成為創(chuàng)新高地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)的建設(shè)者，未來長城所的目標(biāo)是成為國內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要平臺,。
