“訪校友,，迎校慶”暑期社會實踐第五團隊-“劍指波濤蒼茫,，共謀母校未來”,，由科學(xué)技術(shù)研究院四名研究生,，一名本科生和一名指導(dǎo)老師組成，奔赴天津,，唐山,，盤錦三地開展校友尋訪活動
校友介紹
鄭利輝，于2007年本科畢業(yè)于中國石油大學(xué)（北京）油氣儲運專業(yè),，現(xiàn)為高升采油廠技術(shù)大隊生產(chǎn)辦主任,，工程師。
浪子回頭,，勇攀高峰
剛?cè)雽W(xué)時,，師兄對學(xué)校的印象就是“精致”。校園精致,，學(xué)術(shù)氛圍精致,，十分符合他腦海中對象牙塔的最初印象。專業(yè)課老師體現(xiàn)的深厚的專業(yè)知識和耐心的授課態(tài)度都讓他印象深刻,。
提到校園生活,，他記憶最深的是收到學(xué)業(yè)警告通知單,。那是大二的下學(xué)期末，高等數(shù)學(xué)和C語言兩門4學(xué)分的課程不及格,。這一份學(xué)業(yè)警告通知單如同當(dāng)頭棒喝,，警醒了他，讓他的心慢慢的收回來,。他強迫自己坐在講桌的第一排中間,，就這樣“吃了兩年粉筆灰”，不僅拿了中石油的獎學(xué)金,，還當(dāng)上了班長,，感覺十分不錯。
迷途困境,，尋找出路
師兄畢業(yè)后連續(xù)8年在一線單位,，也曾迷茫，也曾彷徨,，無助,，當(dāng)時與他同一屆畢業(yè)的同學(xué)大多被分到廠機關(guān)、地質(zhì)研究所及工藝研究所,，而他還在基層摸爬滾打,，偶爾借酒消愁，但是這些負(fù)面情緒宣泄完后,，還要主動想辦法去解決,。在談到這段經(jīng)歷時，師兄說道：艱苦奮斗是我們石大的精神,，大家可能以為這是在野外工作條件下艱苦戰(zhàn)天斗地,，而我現(xiàn)在處于另一種艱苦的環(huán)境，也要克服并戰(zhàn)勝它,。
作為高采最偏遠(yuǎn)的單位,，他扎根張一基層5年，把全部精力投入都到高升油廠集輸事業(yè)中,。作為技術(shù)員兼副隊長,，在生產(chǎn)管理、節(jié)約挖潛,、技術(shù)創(chuàng)新等方面,，都取得了一系列成果，貢獻(xiàn)突出,。
厚積薄發(fā),，卓有成就
厚積薄發(fā)這四個字，是在采訪過程中師兄說過最多影響最大的四個字。師兄在調(diào)入集輸大隊機關(guān)后的兩年時間里,，厚積薄發(fā),，共實施技術(shù)創(chuàng)新項目8項，節(jié)約生產(chǎn)成本近300萬元,，并贏得了許多獎項,。在基層，尤其是在學(xué)校中,，他不斷地積累著知識和經(jīng)驗,。“工作以后大多數(shù)畢業(yè)生只能用到所學(xué)知識的十分之一,，但是這十分之一也是你在大學(xué)時學(xué)的,，假如沒有學(xué)好基礎(chǔ)知識，去了單位現(xiàn)場這個也不認(rèn)識,，那個也不懂,，事到臨頭再重新學(xué)，很影響工作進(jìn)度,。”
基于一線問題,，提出解決方案,，讓同事們工作更省力是師兄一直的奮斗目標(biāo)，2014年師兄成立了以他名字命名的技術(shù)創(chuàng)新工作室——鄭利輝技術(shù)創(chuàng)新工作室,，選擇用自己的創(chuàng)新基因去提出一個個管理創(chuàng)新模式和技術(shù)創(chuàng)新成果,，真正實現(xiàn)企業(yè)的降本增效。
校友期望
在采訪的最后,，師兄給我們提出了很多的建議：
1,、工作之后，要學(xué)會融入身邊的環(huán)境,，多多向前輩,、長輩虛心請教，保持一顆謙遜的心,，多做事勤思考,，才能更快的提升自己的自身素質(zhì)。
2,、給自己定一個小目標(biāo),，雷軍說的一個話，我引用一下：看一,，望二,，設(shè)定一個明確的短期計劃，一步步實現(xiàn)它就好。
